CONSEIL RH & JURIDIQUE

Sécuriser vos
pratiques RH,
en toute simplicité.

LI Conseil accompagne les TPE et PME en Alsace et à distance dans toute la France sur l’ensemble des sujets en droit du travail, gestion du personnel et formation, en apportant une approche pragmatique, orientée solutions et adaptée aux réalités du terrain.

A PROPOS

Une expertise RH humaine, adaptée aux réalités des TPE et PME.

Illona, fondatrice de LI Conseil. J’accompagne les dirigeants de TPE et PME en Alsace et partout en France dans la gestion de leur personnel et leur conformité en droit du travail, grâce à un accompagnement RH concret et opérationnel.

Véritable partenaire de proximité en Alsace, j’interviens également à distance dans toute la France pour vous accompagner en droit social, administration du personnel, conformité et formation. Je vous propose des solutions claires, opérationnelles et durables, pensées pour sécuriser vos pratiques et faciliter votre quotidien.

SERVICES

Un accompagnement complet,
modulable selon vos besoins.

01

Administration du personnel

Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, apprentissage)
Rédaction des avenants (temps de travail, poste, lieu...)
DPAE et promesse d'embauche
Embauches spécifiques (mineurs, salariés étrangers)
Intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion des visites médicales
Gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles
Rédaction de courriers RH (absences, restitution du matériel...)
Formations (recherche de prestataires, convocations, suivi, lien avec les OPCO...)

02

Gestion des procédures

Procédures disciplinaires (avertissement, mise à pied, licenciement...)
Gestion des ruptures de contrat (rupture conventionnelle, démission, fin de période d'essai...)
Inaptitude professionnelle et non professionnelle
Procédures de licenciement économique
Accompagnement en cas de litiges (prud'hommes, lien avec avocat)

03

Conformité règlementaire

Rédaction et mise à jour du règlement intérieur
Élaboration et mise à jour du DUERP
Rédaction d'accords d'entreprise et suivi des obligations (égalité professionnelle, télétravail...)
Élaboration et mise à jour de la BDESE
Préparation et accompagnement des NAO
Accompagnement et rédaction en cas de contrôles : Inspection du travail, CARSAT
Élections et accompagnement des membres du CSE, gestion des réunions (préparation, convocations, tableaux de bord, suivi...)

04

Organisation & Développement RH

Mise en place et réalisation des entretiens et bilans professionnels
Rédaction des fiches de poste
Réalisation d’études de poste
Réalisation et mise à jour du livret d’accueil
Élaboration du plan de développement des compétences
Veille Juridique et Sociale avec synthèse mensuelle

METHODE

Un accompagnement structuré en quatre étapes, clair et maîtrisé

De la prise de contact à la mise en œuvre opérationnelle : un accompagnement RH clair, structuré et adapté aux besoins de votre entreprise.

01

Echange initial

Un premier rendez-vous gratuit pour comprendre votre contexte, vos besoins et vos priorités en matière de gestion du personnel et de droit du travail.

02

Diagnostic & devis

Une proposition claire et sur-mesure, adaptée à la taille de votre entreprise et à vos besoins réels.

03

Mise en oeuvre

Une intervention ponctuelle ou un accompagnement régulier, toujours dans le respect du cadre légal et des obligations du droit du travail.

04

Suivi & sérénité

Un interlocuteur unique et réactif, pour sécuriser vos pratiques RH et vous accompagner au quotidien.

Contact

Parlons de votre projet.

Le premier échange est gratuit et sans engagement.

Décrivez-moi brièvement votre besoin, je reviens vers vous sous 48 heures.